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汉阴要闻

汉阴全面提高财政全额保障激发村级组织活力

作者:刘逸凡 来源:县财政局 发布时间:2020年09月16日 08时51分

  为进一步提升村级组织保障水平,激发和调动村干部工作积极性、主动性和创造性,助力脱贫攻坚和乡村振兴战略实施。汉阴财政全额保障村组干部待遇和村级组织办公经费,2020年预算村级专项补助资金3491.34万元,较上年增长35%,全县141个行政村和10个社区干部全面受益。

  提高工资报酬,让村干部得“实惠”。从2020年1月1日起,县财政每年拿出2543万元为全县村(社区)干部提高基本报酬补贴标准400元/月/人,“一肩挑”的村(社区)正职干部最高可达3100元,副职补贴标准为正职的80%,村民小组长提高到每人每年1000元,与2016年增资前相比,村干部报酬将近翻了一番。
  发放离任补助,让村干部年老有所养。机关事业单位干部都能享受退休金,村干部为国家分忧、为村民办事,也应当在养老上有所照顾。为此,汉阴建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,每年预算安排87万元解决离职村干部生活补贴,对离任村干部根据任职年限不同,给予正职每人每月100-120元补助,副职90-110元补助,充分体现了党和政府对离任村干部的关心和重视。同时,为解决在职村干部的后顾之忧,对村(社区)干部参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的,由县财政给予每人每年不超过1500元的补贴。
  足额拨付经费,保障基层组织运转。从2016年起,县财政在原有村级转移支付的基础上,每年拿出359万元按每个社区3万元、大村2.5万元、小村2万元标准安排村级组织工作经费,为每个社区单独安排服务群众经费5万元,保证基层组织高效运转。